Motivos que conducen a las empresas a optar por la externalización de recursos humanos

La tercerización de las tareas de recursos humanos de las compañías es realizada por diferentes razones. Por lo general, la externalización de recursos humanos mediante software de recursos humanos se realiza ante la búsqueda de una rentabilidad mayor y desarrollo económico, disminuyendo de manera considerable el gasto en el área de recursos humanos, para conseguir una gestión más efectiva.
La ampliación en el número de funciones en los departamentos de RRHH de las organizaciones, conduce a una saturación de los trabajadores de dicha área. Por lo que se ven obligados a enfocarse en la gestión de labores administrativas, en lugar de hacer especial hincapié en las labores inherentes a su formación. De este modo, el outsourcing en RRHH se presenta como el medio para ahorrar costes, al tiempo que implica una nueva estrategia empresarial.
Lo fundamental es establecer cuáles servicios o tareas van a desarrollar mediante terceros, evaluando para ello todas las ventajas y desventajas del outsourcing. Entre las actividades que se pueden subcontratar se encuentran la búsqueda y administración de personal, el asesoramiento de recursos humanos, la evaluación de desempeño de los empleados, entre muchas otras.
Según los avezados en el tema, la causa del aumento de la demanda de servicios de outsourcing en recursos humanos podría residir en la contratación del desarrollo de actividades informáticas para la capacitación del personal, o para automatizar el proceso de selección y reclutamiento de candidatos, entre otras cosas.
No caben dudas de que, en el plano empresarial, es una buena medida para, por un lado, disminuir costes en el área de recursos humanos y, por el otro, destinar los recursos a otras fuentes para de ese modo tener la posibilidad de gestionar de manera eficaz el capital humano de la compañía.

Cursos de música flamenca

El flamenco es una expresión musical andaluza, aunque sus orígenes no estén claros del todo, se le confiere en la tradición ser de origen gitano, algo que tampoco está comprobado pero que se acepta por la gran contribución que la etnia gitana ha hecho al desarrollo y conservación de la música y el baile flamenco. El flamenco es ampliamente conocido hoy en el mundo, gracias a su ejecución a través de sus más connotados guitarristas flamencos, llamados tocaores, cuya técnica difiere de la usada por los intérpretes de guitarra clásica y claro en el instrumento utilizado, en este caso, las guitarras flamencas. La música flamenca pues se basa en su sonoridad en los sonidos que se obtienen de este tipo de guitarra, con características especiales, es menos pesada, la caja es más estrecha que la caja de la guitarra clásica que busca darle relevancia a los sonidos del cantaor pasando la guitarra a segundo plano pero sin ser tampoco excluida de la belleza de la ejecución. Aprender a tocar música flamenca es posible, y hay gran variedad de cursos online que lo permiten.

Esas cualidades de las guitarras flamencas, derivarían de su forma de fabricación, predominantemente se usa la madera de ciprés, para fabricar  el mango se emplea la madera de cedro y para la tapa la madera de abeto. Esto se debe a que cada madera imprime cualidades diferentes, el ciprés le da una sonoridad ideal para las características de la música flamenca, de metal únicamente se usa el clavijero.

Aunque como hemos dicho, las guitarras flamencas tienen menos sonoridad y volumen que las clásicas guitarras españolas que se usan para concierto, el sonido es más intenso y brillante y el tocaor puede ejecutarla más fácil y rápido que lo que se ejecutan las otras guitarras conocidas. Esto se debe al diseño de las  mismas, ya que las cuerdas están cercanas a la diapasón lo que hace más ligera la ejecución y menos presión sobre la diapasón, y desde donde obtiene su característico sonido.

Pero no solo el diseño es especial, también contribuye a la sonoridad de la música flamenca, la postura y la técnica que asumen los  tocaores,  que suelen  cruzar las piernas y apoyarlas sobre la que se encuentra más elevada, colocando el mástil en una posición casi horizontal con respecto al suelo.  Usan la técnica denominada  del alzapúa, el picado, 25 el rasgueo y el trémolo,26 entre otras. El rasgueo puede ser realizado con 5, 4 ó 3 dedos, este último inventado por Sabicas.

También es común en la ejecución de la música flamenca, que el tocaor emplee el pulgar, apoyándolo en la tapa armónica de la guitarra y el dedo índice y medio  sobre la cuerda superior a la que están tocando, logrando así una mayor potencia y sonoridad, algo que no se logra en la guitarra clásica. La técnica incluye además el uso del dedo medio en el golpeador de la guitarra lo que permite obtener más  precisión y fuerza a la hora de pulsar la cuerda; el uso del golpeador también dota de gran fuerza a la interpretación de la guitarra flamenca.

Durante mucho tiempo la música flamenca se ejecutó en su estado puro, tal y como es el flamenco original aunque luego de los años ’70 vio una variación de la misma, con la incorporación al flamenco de varias otros estilos musicales como el blues y ejecutantes excepcionales que lo llevaron por todo el mundo siendo esta época la de más difusión de los guitarristas flamencos como Camarón o Paco de Lucía. Hoy el flamenco es un sonido folclórico que forma parte de las tradiciones de España especialmente de la región andaluza, pero también es un sonido que se ha hecho escuchar alrededor del mundo, convirtiéndose en una de los aspectos que el público en general suele identificar como parte de la cultura español. Es en realidad una música de tradición que se convirtió en el tiempo en un movimiento musical con presencia en todo el mundo.

 

Reorienta tu futuro profesional con avanzaentucarrera.com

Actualmente, Internet se ha convertido indiscutiblemente en el medio por excelencia para la búsqueda de empleo. El gran ahorro de tiempo así como la oportunidad de contar con toda la información en el acto y de forma actualizada, convierten a Internet en el espacio y recurso ideal para encontrar trabajo. De ahí la proliferación incesante que se está dando de portales de empleo y formación, como es el caso de avanzaentucarrera.com, que le ofrecen todo lo necesario a los usuarios para su desarrollo profesional.
En efecto, cada día es posible recurrir a un gran número de portales de empleo y de consulta de información gracias al incesante desarrollo tecnológico y al incremento de la presencia de las nuevas tecnologías en la vida cotidiana de las personas.
De este modo, aquellos que están buscando información para ampliar o actualizar su formación tienen la posibilidad de recurrir a avanzaentucarrera.com, el portal creado recientemente por Infoempleo.
Este portal es de gran ayuda para aquellos que tienen interés en cambiar su carrera profesional y para quienes desean hacer otro tipo de formación pero que no saben dónde y cómo lo pueden realizar.
Ingresando en avanzaentucarrera.com es posible buscar las principales áreas que nos interesan para formarnos, saber las salidas profesionales de los diferentes estudios y las alternativas de formación que existen para dedicarnos a la profesión que elijamos.
Al mismo tiempo, en este interesante portal se puede hallar la completa oferta formativa existente de Formación Profesional, estudios superiores y de postgrado, el cual además de ofrecer asesoramiento a los usuarios acerca de la descripción de los cursos y el perfil de los estudiantes, entre otras cosas.
El sitio web tiene presencia en las redes sociales Facebook y Twitter, por lo que quienes buscan reorientar su carrera profesional pueden aprovechar la oportunidad que les brinda avanzaentucarrera.com y visitar sus perfiles para acceder a más información.

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Ocupaciones del sector de la construcción

La prestación de servicios como el de la construcción de casas constituye una labor que favorece el empleo de distintos tipos de trabajadores, como es el caso de quienes hicieron un curso tecnico albañil.

El albañil es la base para integrar casas, conjuntos habitacionales, centros comerciales, complejos industriales, entre muchas otras construcciones arquitectónicas y de ingeniería.

Algunas de las labores que desarrolla el albañil se encuentran relacionadas con la excavación de bancos de arena o tierra, el entablado de la cimbra y el andamiaje, con la elaboración de la “mezcla”; el pegado de ladrillo, loseta y piedra; y con la nivelación y revestimiento de superficies.

Una actividad elemental del albañil es el trazado de ejes sobre el terreno, conforme a los planos de construcción, para marcar la colocación de cimientos y tabiques. Para realizar este trabajo, emplea herramientas como el flexómetro, hilo, nivel de manguera, plomada, etc.

El Albañil aplica su facultad numérica y espacial cuando mide las distancias entre los puntos del terreno. Asimismo, usa esa habilidad al determinar las dimensiones de las superficies a revestir con la mezcla y otros elementos, o cuando tiene que comprar insumos necesarios en la obra.

Puede laborar por su cuenta y/o realizarlo mediante contratistas o de empresas dedicadas a la construcción. Hay otras tareas cuyos perfiles son parecidos al del albañil y pueden ser variantes de empleo para él, como por ejemplo Pastero, Mampostero, Mezclador, Acabador, Azulejero, etc.

Carreras con mejor futuro

La oferta laboral en ocupaciones asociadas con Internet, como es el caso del community manager no para de prosperar.

Las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) no únicamente se han desarrollado en los últimos años, sino que es impensable pensar sin ellas la cultura tecnológica en la que estamos inmersos.

Digital marketing manager, especialista en publicidad y difusión en la red; Community Manager, que propicia charlas online entre los usuarios y una organización; SEO, que utiliza el marketing para que una organización aparezca entre|en} los primeros lugares de Google; o Auditor web, quien analiza la funcionalidad y accesibilidad web de la {corporación|firma|empresa; se encuentran entre las ocupaciones con mejor futuro.

La gran demanda ha propiciado el surminiento de másteres, orientados a capacitar a jóvenes en las ocupaciones del mañana.

Nuevas labores de la secretaria

Del filtrado de llamadas y armado de la agenda como tareas principales, la secretaria pasó a ser una integrante importante en los comités de dirección, ocupándose de temas financieros, de recursos humanos y aplicación de programas de calidad y medio ambiente. Y es que, el nivel de formación de las secretarias ha evolucionado de igual manera: la mayoría de las secretarias ha realizado algún curso de secretaria de direccion o cuenta con estudios universitarios. Las nuevas tecnologías y las nuevas obligaciones que ha adquirido la secretaria, hacen que sus aptitudes vayan cambiando, al igual que los conocimientos demandados.

La secretaria toma decisiones importantes en la compañía, es un apoyo fundamental para el directivo, por lo que sus conocimientos necesarios cambiaron. De esa manera, entre esos nuevos conocimientos que la assistant de hoy en día tiene que dominar se hallan: capacidades directivas o management, negociación, recursos humanos o incluso marketing.

Hoy en día, hay más de 1 millón de personas desempeñandose como secretarias en España y, de ellas, la mayor parte continúa siendo mujeres. Aunque esto ha ido modificándose paulatinamente, y, cada día más, encontramos hombres que ven interesante esta profesión.

El actual campo de las oposiciones

Las oposiciones, como las de auxiliar del estado, cada vez atraen más seguidores.

El proceso de las oposiciones es largo. Cada año, durante el mes de febrero, el Ministerio de Administraciones Públicas difunde en el BOE el Real Decreto por el que se aprueban las ofertas de trabajo público para ese año. Es un listado de cada uno de los puestos que serán convocados en España.

Gran parte de los opositores ya no son estudiantes de instituto o de la universidad que desean fortalecer una disciplina, sino aspirantes a funcionarios públicos. Cada día son más los estudiantes que tienes interés por los cursos para estudiar una oposición. Y en épocas de crisis, la inclinación se percibe aún más. La alternativa es indudablemente atractiva: un empleo para toda la vida, un horario flexible y una remuneración alta, además de la oportunidad de progreso interno.

Por la incertidumbre económica, el trabajo público ve acrecentar día a día su demanda, especialmente en aquellos entornos como la construcción, que han visto peligrar su porvenir.

Las oposiciones que más han incrementado la cantidad de postulantes fueron las de Policía Local, Policía Nacional, Auxiliar Administrativo o Auxiliar de Enfermería

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Tambié, vale resaltar que hay en el mercado numerosas ocupaciones que no disponen de otra salida laboral más que la oposición, por lo que se adiciona una buena cantidad de alumnos a este intento de ser funcionarios. Otros tan solo optan por no seguir una carrera universitaria, sino que buscan una oposición, que son los jóvenes de entre 18 y 20 años.

En el lado contrario encontramos, no obstante ello, a sujetos que sobrepasan los 40 años que ven la oposición como única salida profesional y la reinserción en el mercado de trabajo.

Por consiguiente, para todos el presentarse a una oposición es beneficioso aunque eso conlleve exámenes frente a miles de personas.

Prometedor futuro profesional de la secretaria médica

La salud representa en la actualidad la preocupación mayor de la organización social de un estado, implica a grupos de todos los estamentos, cuyo deber de asumir determinadas labores precisa la asistencia de personal cualificado. Los profesionales médicos para concentrarse en su labor asistencial deben confian el vínculo con el paciente y el trámite de la documentación clínica al secretariado médico, profesión que se puede aprender en un curso de secretariado médico y que, hoy día, aparece como indispensable en el sector de las consultas médicas.

La documentación médica implica enorme discreción y amplia complejidad técnica, junto a la necesidad de disponer de conocimientos de medicina y del régimen de salud. Esta tarea sólo puede ser realizada por un secretariado médico ampliamente cualificado.

La profesión del secretariado médico aparece como imprescindible en el campo de las consultas médicas. El adelanto de las nuevas tecnologías, además del cambio que se ha llevado a cabo en cuanto al trato con los pacientes, que solicitan un perfil muy acotado de profesional.

El secretario médico tiene que presentar aptitudes comunicativas, de organización y administración informática y, asimismo, de conocimientos médicos indispensables para poder ayudar de forma eficiente a los profesionales médicos.

Cabe señalar que las secretarias médicas disponen de no únicamente una buena perspectiva, sino a su vez la satisfacción de hacer una carrera particularmente enriquecedora desde la mirada humana. Desempeñándose en un medio laboral de nivel, el secretariado médico responde de manera evidente a una demanda que se incrementa al mismo paso de la medicina social.

Gana tiempo optando por los cursos a distancia

Si estas buscando llenar tu tiempo libre para adquirir conocimientos para conseguir un nuevo trabajo o sencillamente actualizar los conocimientos para el trabajo que ejerces comúnmente, los cursos a distancia son una gran elección.

Con los cursos a distancia podrás aprender rápido y siempre disponiendo de asistencia personalizada.

Al mismo tiempo, los cursos a distancia son una interesante opción si no contamos con el tiempo que nos gustaría; ya se trate por la familia, por el trabajo o por los motivos que sean, si lo que realmente deseamos es la realización de un curso determinado no hay nada más atinado que los cursos a distancia.

Entre los cursos a distancia, es posible hallar prácticamente de cualquier temática que nos atraiga. Existe una extensa variedad a elegir, siempre en conveniencia con lo que hayamos optado por estudiar.

Recuerda que con este tipo de cursos no nos hemos de inquietar, ya que nos prestan una valiosa ayuda on line. Tutorías personalizadas, ejercicios, pruebas y foros en la plataforma; son algunas de las herramientas que ofrecen los cursos a distancia.

Cómo ser la mejor secretaria

Una buena secretaria no es sólo aquella que sabe idiomas, atiende perfectamente el teléfono y las visitas, escribe cartas, sino que es algo más.

El perfil de la secretaria ideal es aquel que incluye idiomas, ofimática, relaciones humanas y públicas, protocolo, etc.

Una buena secretaria tiene que ser acreedora de la máxima confianza. Su formación, solidez, discreción, personalidad, resulta esencial para que haya una relación de confianza absoluta y sea colaboradora de las fortalezas y flaquezas de la empresa.

Para un alto directivo el tiempo es su recurso más escaso y preciado. Para poder atender a los máximos temas posibles y realizarlo sin estrés es esencial el apoyo de una secretaria intuitiva e inteligente. Hacer ganar tiempo a un importante directivo es un arte y requiere una atención permanente y total.

Una buena secretaria requiere aprender tanto como el jefe. Debe ponerse al corriente de todo lo que es relevante en la compañía. Debe adecuarse a cosas nuevas, aunque resulten difíciles. Debe formarse continuamente, y qué mejor que llevarlo a cabo con el curso de secretaria de EAE – Deusto.


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